Pós Graduação

PÓS-GRADUAÇÃO

online

Direito Previdenciário Digital

O mercado precisa de especialistas preparados para a nova era digital

A Pós em Direito Previdenciário Digital do ICDS foi criada para formar profissionais completos: técnica jurídica, tecnologias, gestão e estratégia, tudo aplicado à prática.

Formação completa e prática em Direito Previdenciário
✔ Conteúdo atualizado com foco no mercado digital
✔ Professores que atuam na linha de frente da advocacia

TURMAS
+ 1
Formados
0
anos de
história
+ 1
Horas de Conteúdo
0

Você está preparado para o novo cenário
da advocacia previdenciária?

O mercado mudou e continua mudando.

Hoje, não basta dominar as leis. É preciso captar clientes, estruturar processos, utilizar tecnologia e tomar decisões estratégicas.

Enquanto profissionais continuam presos ao modelo tradicional, outros estão avançando, a diferença?

Formação prática e visão de mercado.

Conteúdo prático e atualizado

Domínio das leis e normativas previdenciárias, incluindo benefícios e seguridade social.

Diferencial competitivo

Capacite-se para atuar de forma estratégica, conquistando mais clientes e aumentando sua autoridade na área.

CERTIFICAÇÃO RECONHECIDA

Certificado reconhecido pelo MEC e pelo ICDS. (consulte aqui)

Aprenda com os melhores

Corpo docente formado por professores atuantes no mercado e os maiores especialistas do país.

Flexibilidade para você

Aulas on-line, ao vivo e gravadas, garantindo um aprendizado aplicado e de alto impacto.

Valorização profissional e reconhecimento

Maior valorização profissional e reconhecimento no campo do Direito

Mais que uma pós-graduação.
Uma formação para quem quer crescer de verdade

A Pós-graduação em Direito Previdenciário Digital do ICDS foi desenvolvida para ir além da teoria e preparar você para atuar com segurança, estratégia e resultados reais.

Aqui, você aprende o que realmente impacta sua carreira, com aplicação direta no seu dia a dia.

AINDA EStÁ COM DÚVIDA? FALE COM O NOSSO TIME!

Aprenda com quem faz

parte do mercado

Você será acompanhado por professores, juízes, advogados e especialistas que atuam diretamente na prática previdenciária, grande nomes do mercado trazendo uma visão real do que realmente funciona.

Corpo docente de excelência

Adriane Bramante

Daniel Machado da Rocha

Emerson Lemes

Fábio Souza

Jane Berwanger

Márcio Hartz

Adriano Mauss

Alan Macedo

Anderson Coelho

Bianca Freitas

Caroline Pomjé

Daniel Pitanga

Danielle Motta

Diego Schuster

Gabriel Quintanilha

Guilherme Hartmann

Gustavo Beirão

Gustavo Zimmermann

Isabela Ferrari

Jane Berwanger

Julio Xavier

Karoline Linhares

Kerlly Huback

Maria Luiza

Luciana Farias

Maria Fernanda Wirth

Pedro Spitzner

Thiago Junqueira

Renato Bath Pires

Rodolfo Hartmann

Rodrigo Langone

Valter Shuenquener

O que você vai aprender

Online | 360 horas totais

Módulo 1 – FUNDAMENTOS E INTERDISCIPLINARIDADE PREVIDENCIÁRIA

  • Introdução à Seguridade Social 

  • Princípios constitucionais da Previdência Social 

  • Introdução aos RGPS

  • Introdução aos RPPS

  • Introdução à Previdência Complementar

  • Introdução ao Processo Previdenciário

  • Custeio da Seguridade Social

  • Direito das Famílias e Sucessões aplicados à Previdência

  • Direito Administrativo aplicado à Seguridade Social

  • Metodologia Científica e Pesquisa Jurídica

  • Estatuto da Pessoa com Deficiência e impactos previdenciários

Módulo 2 – ADVOCACIA PREVIDENCIÁRIA 5.0 E PRÁTICA PROFISSIONAL

  • Novas tecnologias aplicadas à prática previdenciária

  • Honorários Contratuais e de Sucumbência

  • Gestão de processos em escritórios previdenciários

  • Oficina de negócios jurídicos

  • Empreendedorismo jurídico

  • LGPD na advocacia previdenciária

  • Contabilidade básica para escritórios de advocacia

  • Relações de trabalho e impactos previdenciários

  • Gestão de riscos e contrato de seguro

  • Avaliação integrativa do módulo (análise de casos práticos)

Módulo 3 – DIREITO PREVIDENCIÁRIO MATERIAL APLICADO

  • Espécies de segurados

  • Filiação, inscrição, carência e qualidade de segurado

  • Contribuições dos segurados

  • Cálculo de Benefícios

  • Benefício de Prestação Continuada (LOAS)

  • Aposentadorias programadas (idade, tempo) programada

  • Aposentadorias programadas (idade, tempo) idade

  • Aposentadorias programadas (idade, tempo) – tempo

  • Aposentadoria da pessoa com deficiência

  • Aposentadoria especial – teoria

  • Aposentadoria especial – prática

  • Aposentadoria rural

  • Impugnação de laudos periciais

  • Salário-maternidade e salário-família

  • Dependentes

  • Pensão por morte e auxílio-reclusão

  • Contagem recíproca e compensação previdenciária

  • Prescrição e decadência

  • Benefícios por Incapacidade

  • Auxílio-acidente e Reabilitação Profissional

Módulo 4 – DIREITO PROCESSUAL PREVIDENCIÁRIO CONTEMPORÂNEO

  • Fazenda Pública em Juízo I e II

  • Juizados Especiais Federais I – postulação e instrução Juizados Especiais Federais II – recursos

  • Atendimento ao cliente

  • Gestão de escritórios de advocacia

  • Processo Previdenciário de Alta Performance

  • Processo Administrativo I

  • Processo Administrativo II

  • Petição Inicial Previdenciária

  • Provas no processo previdenciário

  • Mandado de Segurança em matéria previdenciária

  • Recursos I: apelação, agravo

  • Recursos II: REsp e RE

  • Coisa julgada e Ação Rescisória

  • Liquidação, execução e cumprimento de sentença

  • Design de petição e neuropeticionamento

  • Sustentação oral

  • Atuação como amicus curiae

Módulo 5 – INTELIGÊNCIA ARTIFICIAL E NOVAS TECNOLOGIAS NO DIREITO PREVIDENCIÁRIO

  • Introdução à IA aplicada ao Direito

  • Ferramentas de IA na advocacia previdenciária

  • Elaboração de prompts jurídicos eficazes

  • Justiça 4.0 e tramitação ágil de processos

  • Indeferimento automático do INSS: como evitar

  • Cuidados éticos, LGPD e segurança da informação

  • Oficina prática com estudos de caso e simulações

  • Workshop Prático

Módulo 6 – GESTÃO FINANCEIRA E ESTRATÉGICA DE ESCRITÓRIOS PREVIDENCIÁRIOS

  • Fontes de receita na advocacia previdenciária

  • Precificação e viabilidade de ações 

  • Planejamento tributário e contábil

  • Fluxo de caixa e custos operacionais

  • Indicadores de desempenho (KPIs) e produtividade

  • Gestão de pessoas e organização da equipe

Módulo 7 – MARKETING JURÍDICO APLICADO À ADVOCACIA PREVIDENCIÁRIA

  • Fundamentos éticos do marketing jurídico

  • Estratégias digitais para advogados previdenciaristas

  • Posicionamento de autoridade no mercado

  • Produção de conteúdo: artigos, vídeos, redes sociais

  • Automação de marketing e funil de relacionamento

  • Oficina prática de construção de plano de marketing

Módulo 8 – WORKSHOPS

  • WORKSHOP I – IA para Petições

  • WORKSHOP II – Honorários Advocatícios

  • WORKSHOP III – Planejamento Previdenciário

  • Aula Magna (Turma 2027.1) + Tema pendente

Uma formação conectada ao cenário atual e às
novas demandas do mercado

O Direito Previdenciário está evoluindo e exige profissionais preparados para atuar com tecnologia, estratégia e visão moderna da advocacia.

TESTADA E APROVADA

NOSSA METODOLOGIA

O ICDS traz um modelo de ensino inovador, inspirado nas principais universidades europeias e norte-americanas, utilizando a metodologia ativa TBL (Team-Based Learning). Esse método dinâmico potencializa sua experiência de aprendizado, preparando você para aplicar o conhecimento de forma prática e imediata.

Ao longo do curso, você enfrentará desafios reais do mercado, resolvendo cases práticos e desenvolvendo habilidades estratégicas em um ambiente que combina aprendizado individual e colaboração em equipe. Além disso, terá acesso a videoaulas atualizadas, ministradas por especialistas renomados, garantindo que seu conhecimento esteja sempre alinhado às demandas do setor.

Em nossa Pós-graduação você não apenas adquire conhecimento — você se torna um profissional mais preparado, estratégico e valorizado no mercado.

TBL

TEAM-BASED
LEARNING

ESTRUTURA completa para dominar o Direito Previdenciário moderno

📌 Formação prática e aplicada
📌 Direito + Tecnologia + Gestão
📌 Professores que vivem o mercado
📌 Aprenda a se organizar no cenário digital
📌 Visão estratégica de carreira
📌 Seleção de IAs, prompts e automações

Com uma matriz curricular estruturada por especialistas, a pós entrega uma visão completa da advocacia previdenciária, do técnico ao estratégico.

Seu futuro começa aqui:

Quem já estudou com o ICDS recomenda

"O curso foi muito bom. O grupo de dúvidas no WhatsApp foi uma ferramenta muito útil durante a pós-graduação. Tive a oportunidade de esclarecer minhas dúvidas com os professores e coordenadores e com os colegas de curso de forma rápida e eficiente."
Rogério Souza Martins
Advogado e Servidor Público
"O curso superou minhas expectativas. O conteúdo programático é bastante completo e atualizado, e os professores souberam transmitir os conhecimentos de forma clara e objetiva, os casos práticos foram a melhor parte."
Maria De Lourdes Loureiro
Advogada

Valor de lançamento nunca antes visto!

Invista no seu crescimento profissional

A especialização que pode transformar sua carreira começa com uma decisão.

20x de

R$ 296,50

ou à vista no PIX R$ 5.925,00

De R$ 10.600,00 por R$ 5.930,00 em até

Confira algumas perguntas frequentes:

As disciplinas dos módulos sem encontros ao vivo ficam disponíveis para acesso imediato após a efetivação da matrícula. As disciplinas com encontros ao vivo seguirão o cronograma disponível no portal do aluno.

18 meses contratualmente para consumir as disciplinas, cumprir as avaliações e entregar o trabalho final de curso.

100% à distância.

Sim. Curso de Pós-Graduação Lato Sensu/Especialização em PÓS-GRADUAÇÃO EM DIREITO PREVIDENCIÁRIO DIGITAL em conformidade com a Resolução CNE/CES Nº 1, de 6 de abril de 2018.

O curso concede certificado de conclusão de curso em nome do ICDS, uma das maiores e melhores instituições da América Latina. Em parceria com a entidade certificadora conveniada Centro Universitário Celso Lisboa, mediante ter sido aprovado no Processo de Avaliação e apresentado a documentação completa solicitada. Atenção: o diploma de graduação é
indispensável, não sendo suficiente apenas um certificado de conclusão.

Para a conclusão do curso, é exigida a elaboração de um projeto prático, que deverá obter nota mínima de 7,0 (sete) pontos.

O trabalho será encaminhado para correção ao docente examinador, no primeiro dia útil após o seu prazo final de entrega, tendo este o prazo de 60 dias para correção, que serão contados a partir da data do recebimento pelo docente.

Caso o aluno não entregue o trabalho no prazo estipulado pela Coordenação, poderá fazê-lo, caso sua justificativa seja aceita pela Coordenação, no prazo máximo de 1 (um) ano.

O aluno que na avaliação do TCC não atingir a média sete (7,0), terá uma última oportunidade para refazê-la.

O previsto acima não se aplica em caso de constatação de cópia ou plágio, situação na qual o aluno estará automaticamente reprovado.

Cartão de crédito, pix e boleto bancário.

O método ICDS de ensino é inspirado na experiência das mais famosas universidades europeias e norte-americanas e baseado na inovadora metodologia TBL (Team-Based Learning).

Essa metodologia ativa de ensino garante o melhor aprendizado profissional, viabilizando a imediata aplicação prática do conteúdo ministrado. As aulas são baseadas em cases (casos práticos), sobre os quais o profissional deve, em um primeiro momento, refletir individualmente, com apoio de videoaulas extremamente atualizadas.

Sim. Na plataforma do aluno você pode tirar suas dúvidas e também terá acesso ao grupo de WhatsApp da turma onde coordenadores fazem parte.

O aproveitamento e aprovação do profissional será feito mediante um mínimo de 75% de consumo/visualização das aulas on line expositivas; e obtenção de pontuação mínima 7 (sete) no Trabalho Final de Curso e na média de cada módulo.

Atividade prática ao final do curso, consistente na elaboração de um planejamento previdenciário para um caso formatado pela coordenação acadêmica.

Movimentação da matrícula do aluno para uma nova turma, o vínculo com a turma anterior é finalizado em integralidade. Todos processos passam a ser realizados com base nas datas da nova turma e não haverá aproveitamento dos conteúdos consumidos (sejam eles dos módulos com meeting ou sem meeting), de avaliações realizadas ou do TFC (caso já tenha iniciado o processo).

Só pode ser realizada uma vez.

✓ Critérios de deferimento: consumo máximo de 20% do conteúdo total disponibilizado até a data de solicitação, pedir dentro do prazo e não estar inadimplente.

Para mais informações, acesse o arquivo no portal do aluno.