MBA
online
ÚNICO MBA DO BRASIL com 4 Certificações
Em RPPS
Para apoiar a qualificação técnica dos profissionais que atuam no setor de RPPS, o MBA da ICDS foi desenvolvido com uma abordagem prática e multidisciplinar, voltada às demandas reais da previdência pública.
Alinhado às 3 certificações obrigatórias:
> Dirigente de Unidade Gestora
> Responsável pela Gestão de Investimentos
> Conselheiro Previdenciário
+ Certificado de pós–graduação Latu Senso
MBA COMPLETO com 4 Certificações
história
A formação que eleva a gestão do RPPS a outro nível!
POR QUE ESCOLHER A PÓS DA ICDS?
O MBA em RPPS foi desenvolvido para oferecer uma formação completa, com foco tanto na teoria quanto na prática.
ICDS é uma entidade reconhecida pelo Ministério da Previdência (Portaria SRPC/MPS nº 1.410, publicada em 4/07/25)
Conteúdo prático e atualizado
Domínio das leis e normativas previdenciárias, incluindo benefícios e seguridade social.
Diferencial competitivo
Capacite-se para atuar de forma estratégica, conquistando mais clientes e aumentando sua autoridade na área.
CERTIFICAÇÃO RECONHECIDA
Certificado de pós-graduação reconhecido pelo MEC e habilitado pelo Ministério da Previdência – Portaria SRPC/MPS nº 1.410/2025
Aprenda com os melhores
Corpo docente formado por professores atuantes no mercado e os maiores especialistas do país.
Flexibilidade para você
Aulas on-line, ao vivo e gravadas, garantindo um aprendizado aplicado e de alto impacto.
Valorização profissional e reconhecimento
Maior valorização profissional e reconhecimento no campo do Direito
Conheça nossos 3 Certificados
de Capacitação Profissional incluídos!
AINDA EStÁ COM DÚVIDA? FALE COM O NOSSO TIME!
Nossos Professores
Corpo docente de excelência
Nossos professores tem certificação atualizada baseada no manual de certificação da Secretaria da Previdência.
Alex Sertão
Bruno Martins
Cláudia Iten
Fábio Souza
Heliomar Santos
Domingos Taufner
Adriane Bramante
Bruna Setti
Caroline Pomjé
Cristiano Colombo
Daniel Machado da Rocha
Danielle Villas Corrêa
Eric Barros
Gustavo Carrozzino
Karoline Linhares
Kerlly Huback
Luciana Elmor
Lygia Avena
Maria Luiza
Maria Regina Ricardo
Maurício Fariña
Ricardo Souza
Tatiana Nóbrega
Uira Alcides
Valter Shuenquener
Viviane Carvalho
O que você vai aprender
Online | 360 horas totais
Módulo 1 – Fundamentos Jurídicos e Previdenciários dos RPPS
- Regimes Próprios de Previdência Social – RPPS
- Seguridade Social
- Plano de Benefícios
- Plano de Custeio
- Compensação Previdenciária
- Responsabilidades e Inelegibilidades
Módulo 2 – Administração Pública e Gestão Institucional
- Administração Pública
- Gestão de Pessoas
- Planejamento
- Gestão Contábil
Módulo 3 – Governança, Ética e Certificação
- Compliance e Ética
- Gestão, Governança, Controle Interno, Ética, Riscos e Compliance
- Certificação Institucional – Pró-Gestão RPPS, Requisitos para Dirigentes e Conselheiros e Índice de Situação Previdenciária
Módulo 4 – Controle e Responsabilidade dos Conselheiros
- Controle, Regulação, Supervisão e Fiscalização
Módulo 5 – Fundamentos Econômico-Financeiros e Atuariais
- Noções Básicas de Economia
- Conhecimento Básicos de Finanças
- Gestão Atuarial
Módulo 6 – Gestão Financeira e Política de Investimentos
- Legislação Específica dos Investimentos do RPPS
- Gestão dos Investimentos
Módulo 7 – Instrumentos Financeiros e Gestão de Carteiras
- Instrumentos de Renda Fixa, Renda Variável e Derivativos
- Fundos de Investimentos
- Teoria Moderna das Carteiras
- Alocação de Ativos
- Avaliação de Desempenho
- Gestão de Risco
Módulo 8 – Gestão de Benefícios Previdenciários dos RPPS
- Regimes Próprios de Previdência dos Servidores Públicos: estrutura constitucional
- Agentes Públicos (beneficiários diretos do RPPS e agentes públicos vinculados ao RGPS)
- Sistema de Proteção Social dos Militares
- Direito Fundamental à Gestão Pública Eficiente
- Tempo de Contribuição e contagem recíproca
- Planejamento Previdenciário dos Servidores Públicos
- Cálculo dos Benefícios – aspectos básicos
- Cálculo dos Benefícios – aspectos avançados
- Aposentadorias Programadas I
- Aposentadorias Programadas II
- Aposentadorias Especial (Agentes em Condições Insalubres)
- Aposentadoria da Pessoa com Deficiência
- Aposentadoria por Incapacidade
- Pensão por Morte
- Acumulação de Benefícios e Remuneração
- Diálogos Institucionais I: Regimes Próprios e o Ministério da Previdência
- Diálogos Institucionais II: RPPS e Tribunais de Contas
- Lei Geral de Proteção de Dados
- Novas Tecnologias aplicadas à prática previdenciária
- Uso das Redes Sociais na Comunicação dos RPPS
- Empreendedorismo no Serviço Público
Módulo 9 – Workshops Práticos ao Vivo – Gestão Avançada dos RPPS
- Aposentadorias Programadas
- Plano de Custeio
- Contabilidade Previdenciária dos RPPS
- Investimentos
- Licitação e Contratos
- Gestão Atuarial
- Previdência Complementar dos Servidores Públicos
- Cálculo dos Benefícios
- Governança, Gestão, Ética e Compliance
- Aposentadorias Especial e da Pessoa com Deficiência
Capacite-se para atuar de forma estratégica, conquistando
mais clientes e aumentando sua autoridade na área.
TESTADA E APROVADA
NOSSA METODOLOGIA
O ICDS traz um modelo de ensino inovador, inspirado nas principais universidades europeias e norte-americanas, utilizando a metodologia ativa TBL (Team-Based Learning). Esse método dinâmico potencializa sua experiência de aprendizado, preparando você para aplicar o conhecimento de forma prática e imediata.
Ao longo do curso, você enfrentará desafios reais do mercado, resolvendo cases práticos e desenvolvendo habilidades estratégicas em um ambiente que combina aprendizado individual e colaboração em equipe. Além disso, terá acesso a videoaulas atualizadas, ministradas por especialistas renomados, garantindo que seu conhecimento esteja sempre alinhado às demandas do setor.
Em nosso MBA você não apenas adquire conhecimento — você se torna um profissional mais preparado, estratégico e valorizado no mercado.
TBL
TEAM-BASED
LEARNING
Seu futuro começa aqui:
Ensino de qualidade que transforma carreiras e muda vidas em todo o Brasil.
Uma necessidade inadiável para a Administração Pública,
especialmente, no âmbito de Estados e Municípios.
Invista no seu futuro
Garanta já sua vaga e transforme sua carreira
- Ensino inovador inspirado nas principais universidades internacionais
- Método dinâmico que potencializa sua experiência de aprendizado
- Desafios reais e práticos do mercado
- Único MBA do Brasil com 4 certificações
20x de
R$ 345
ou à vista no PIX R$ 6.210,00
De R$ 10.620,00 por R$ 6.900,00 em até
Confira algumas perguntas frequentes:
Quando iniciam as aulas?
As disciplinas dos módulos sem encontros ao vivo ficam disponíveis para acesso imediato após a efetivação da matrícula. As disciplinas com encontros ao vivo seguirão o cronograma disponível no portal do aluno.
Qual é a duração da pós-graduação?
18 meses contratualmente para consumir as disciplinas, cumprir as avaliações e entregar o trabalho final de curso.
A pós-graduação é presencial ou à distância?
100% à distância.
O MBA é reconhecido pelo MEC?
Sim. Curso de Pós-Graduação Lato Sensu/Especialização em MBA EM PLANEJAMENTO PREVIDENCIÁRIO em conformidade com a Resolução CNE/CES Nº 1, de 6 de abril de 2018. (consulte aqui)
Oferece certificado de conclusão?
O curso concede certificado de conclusão de curso em nome do ICDS, uma das maiores e melhores instituições da América Latina. Em parceria com a entidade certificadora conveniada Centro Universitário Celso Lisboa, mediante ter sido aprovado no Processo de Avaliação e apresentado a documentação completa solicitada. Atenção: o diploma de graduação é
indispensável, não sendo suficiente apenas um certificado de conclusão.
Como funciona o trabalho final de curso (TFC)?
Projeto prático: Elaborar um Planejamento Previdenciário completo.
O grau para aprovação no TFC é 7,0.
Prazos:
Início processo: no dia da última aula ao vivo.
Podendo antecipar caso seja da vontade do aluno.
Entrega TFC: até último dia vigente do curso.
Válido a partir do início do 2º módulo para alunos que queiram antecipar.
Pré-análise do TFC e agendamento da reunião de orientação: até
45 dias após envio ou do prazo final de entrega.
Prazo de ajuste do TFC: até 50 dias após a data da reunião de
orientação.
Avaliação final: até 45 dias após envio do TFC ajustado
Certificado: prazo de 120 dias para emissão após data de solicitação.
Obs.: o discente que não tiver solicitação de ajuste do TFC durante a reunião terá o feedback e deferimento da avaliação informado ao fim da mesma.
A liberação do certificado está condicionada a:
– Estar com toda documentação regular.
– Ter consumido o mínimo de 75% do curso – implica no consumo:
(i) assistir as aulas, ouvir os podcasts,
(ii) visualizar e baixar os materiais, e
(iii) realizar as avaliações (são a base para média dos respectivos módulos).
– Aprovação nos módulos.
– Aprovação no TFC.
Quais são as formas de pagamento?
Cartão de crédito, pix e boleto bancário.
Qual é a metodologia pedagógica adotada no ICDS?
O método ICDS de ensino é inspirado na experiência das mais famosas universidades europeias e norte-americanas e baseado na inovadora metodologia TBL (Team-Based Learning).
Essa metodologia ativa de ensino garante o melhor aprendizado profissional, viabilizando a imediata aplicação prática do conteúdo ministrado. As aulas são baseadas em cases (casos práticos), sobre os quais o profissional deve, em um primeiro momento, refletir individualmente, com apoio de videoaulas extremamente atualizadas.
Terei suporte no decorrer do curso?
Sim. Na plataforma do aluno você pode tirar suas dúvidas e também terá acesso ao grupo de WhatsApp da turma onde coordenadores fazem parte.
Aproveitamento e Aprovação
O aproveitamento e aprovação do profissional será feito mediante um mínimo de 75% de consumo/visualização das aulas on line expositivas; e obtenção de pontuação mínima 7 (sete) no Trabalho Final de Curso e na média de cada módulo.
Projeto final de curso
Atividade prática ao final do curso, consistente na elaboração de um planejamento previdenciário para um caso formatado pela coordenação acadêmica.
Transferência de turma
Movimentação da matrícula do aluno para uma nova turma, o vínculo com a turma anterior é finalizado em integralidade. Todos processos passam a ser realizados com base nas datas da nova turma e não haverá aproveitamento dos conteúdos consumidos (sejam eles dos módulos com meeting ou sem meeting), de avaliações realizadas ou do TFC (caso já tenha iniciado o processo).
Só pode ser realizada uma vez.
✓ Critérios de deferimento: consumo máximo de 20% do conteúdo total disponibilizado até a data de solicitação, pedir dentro do prazo e não estar inadimplente.
Para mais informações, acesse o arquivo no portal do aluno.