MBA
online
Planejamento Previdenciário
Estratégico
- Melhor e maior pós-graduação em Planejamento Previdenciário do país.
- Pioneiro! 1º Instituto a disponibilizar esse curso no Brasil.
- IA abordada de forma prática e responsável aplicada à análise de cenários.
- Biblioteca de Prompts e orientação técnica.
história
Novo ano. Novo MBA.
Uma nova forma de atuar no Direito Previdenciário.
POR QUE ESCOLHER O MBA DA ICDS?
O MBA em Planejamento Previdenciário do ICDS é a especialização ideal para advogados e profissionais que desejam dominar estratégias avançadas de planejamento da aposentadoria e seguridade social.
Conteúdo prático e atualizado
Estude casos reais e compreenda a fundo as mudanças na legislação.
Diferencial competitivo
Capacite-se para atuar de forma estratégica, conquistando mais clientes e aumentando sua autoridade na área.
CERTIFICAÇÃO RECONHECIDA
Certificado reconhecido pelo MEC e pelo ICDS.
Aprenda com os melhores
Corpo docente formado por professores atuantes no mercado e os maiores especialistas do país.
Flexibilidade para você
Aulas on-line, ao vivo e gravadas, permitindo que você estude onde e quando quiser.
Valorização profissional e reconhecimento
Potencialize seu crescimento e alcance novos patamares na sua carreira.
Entregar um parecer não é planejar aposentadoria.
O Método MAPA de Planejamento Previdenciário nasce para estruturar uma atuação completa, estratégica e contínua. Desenvolvido a partir de anos de prática e ensino, o MAPA integra previdência pública, privada, investimentos e prevenção de riscos em um ciclo de planejamento, avaliação e realinhamento.
Com o MAPA, o advogado deixa de atuar de forma pontual e passa a acompanhar o cliente ao longo do tempo, revisando estratégias, antecipando cenários e conduzindo decisões até a melhor aposentadoria possível.
O resultado é mais valor para o cliente e mais previsibilidade para o escritório.
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Nossos Professores
Corpo docente de excelência
Fábio Souza
Elizeu Leite
Gabriel Quintanilha
Gustavo Zimmermann
Kerlly Huback
Márcio Hartz
Adriane Bramante
Anderson Coelho
Andrea Vanzillotta
Arlete Nesse
Bianca Freitas
Bruna Setti
Caroline Pomjé
Daniel Machado da Rocha
Daniel Pitanga
Danielle Motta
Emerson Lemes
Eric Barros
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Jane Berwanger
Julio Xavier
Karoline Linhares
Lygia Avena
Maria Luiza
Maura Feliciano
Maurício Fariña
Pedro Spitzner
Thiago Junqueira
Valter Shuenquener
Viviane Masotti
O que você vai aprender
Online | 360 horas totais
Módulo 1 – Bases do Planejamento Previdenciário (com meeting)
- 1. O que é um planejamento previdenciário?
- 2. Técnicas de Planejamento
- 3. Contribuições dos Segurados
- 4. Planejamento Previdenciário do Trabalhador Rural
- 5. Planejamento Previdenciário da Aposentadoria Especial
- 6. Planejamento Previdenciário da Pessoa com Deficiência
- 7. Aposentadorias Programadas dos Servidores Púbicos
- 8. Pensão por Morte no RPPS
- 9. Planejamento Previdenciário dos Militares
- 10. Contagem Recíproca do Tempo de Contribuição CLAJUR
- 11. Planejamento Previdenciário 5.0
- 12. Oficina de Cálculos
- 13. Planejamento Previdenciário de Alta Perfomance
- 14. Oficina de Análise de CNIS
- 15. Planejamento Previdenciário dos Servidores Públicos
- 16. Planejamento Previdenciário Estratégico
Módulo 2 – Planejamento Previdenciário e Financeiro (com meeting)
- 1. Atendimento ao cliente
- 2. Planejamento Previdenciário passo-a-passo
- 3. Planejamento Previdenciário do Empresário
- 4. Planejamento Previdenciário por categoria profissional: médicos e demais profissionais de saúde, eletricitários, aeronautas
- 5. Previdência Complementar
- 6. Noções de Matemática Financeira: estudo dos juros
- 7. Planejamento Financeiro
- 8. Aposentadoria com Investimentos: renda fixa (Estratégias Lucrativas com renda fixa)
- 9. Aposentadoria com Investimentos: renda variável (ações e derivativos)
- 10. Proteção contra riscos: seguro de vida e invalidez
- 11. Planejamento Financeiro da Aposentadoria
- 12. Planejamento Financeiro Avançado
- 13. Oficina de Previdência Complementar
- 14. Aposentadoria por meio de investimentos
- 15. Planejamento Tributário da Aposentadoria
- 16. Oficinal de Inteligência Artificial aplicada ao Planejamento Previdenciário
Módulo 3 – Teoria Geral Previdenciária (sem meeting)
- 1. Direito das Famílias aplicado à Previdência Social
- 2. Introdução à Seguridade Social
- 3. Introdução ao Regime Geral de Previdência Social
- 4. Introdução aos Regimes Próprios de Previdência Social
- 5. Introdução à Previdência Complementar
- 6. Introdução ao Processo Previdenciário
- 7. Introdução ao Custeio da Seguridade Social
- 8. Direito civil aplicado à Previdência Social
- 9. Direito Administrativo aplicado à Previdência Social
- 10. Metodologia científica
Módulo 4 – Advocacia Previdenciária 5.0 (sem meeting)
- 1. Gestão de riscos: noções de contrato de seguro
- 2. Novas Tecnologias aplicadas à prática previdenciária
- 3. Empreendedorismo jurídico
- 4. Marketing Jurídico
- 5. Gestão de processos com foco em escritórios de advocacia
- 6. Oficina de negócios: criação de projetos de negócios
- 7. Honorários e fontes de receita da advocacia previdenciária
- 8. Lei Geral de Proteção de Dados
- 9. Contabilidade de escritórios de advocacia
- 10. Relações de trabalho e impactos previdenciários
Módulo 5 – Direito Previdenciário Material
- 1. Segurados do RGPS
- 2. Período de Graça e Carência
- 3. Cálculo dos Benefícios
- 4. Benefícios por Incapacidade (auxílio e aposentadoria por incapacidade)
- 5. Auxílio-Acidente
- 6. Aposentadoria Programada (Regra Principal e Regras de Transição)
- 7. Antigas aposentadorias por idade e tempo de contribuição
- 8. Aposentadoria Rural
- 9. Aposentadoria Especial
- 10. Aposentadoria da Pessoa com Deficiência
- 11. Salário-Maternidade e Salário-Família
- 12. Dependentes
- 13. Pensão por Morte e Auxílio-Reclusão
- 14. Prescrição e Decadência
- 15. Revisão de Benefícios
Módulo 6 – Mapa Previdenciário
- 1. Planejamento Financeiro Aposentadoria
- 2. Cálculo de Aposentadoria Ideal
- 3. Múltiplas Rendas Previdenciárias: Aposentadoria Pública
- 4. Múltiplas Rendas Previdenciárias: Previdência Complementar
- 5. Múltiplas Rendas Previdenciárias: Investimentos
- 6. Apuração do Melhor Produto Disponível
- 7. Morte e Invalidez no MAPA
- 8. Seguros Privados no MAPA
- 9. Gestão Ágil do Planejamento
- 10. Aplicação Prática do MAPA
- 11. Oficina de Previdência Complementar
- 12. Oficinal de Inteligência Artificial aplicada ao Planejamento Previdenciário
Módulo 7 – Inteligência Artificial Aplicada ao Planejamento Previdenciário
- 1. Fundamentos da IA
- 2. Bases da construção de um prompt – introdução
- 3. Bases da construção de um prompt – análise dos elementos essenciais
- 4. Agentes de Inteligência Artificial
- 5. Possibilidades de uso de IA no Planejamento Previdenciário
- 6. Análise de documentos previdenciários com IA
- 7. Cálculos com uso de IA
- 8. Criação de um parecer previdenciário com uso de IA
- 9. Análise de cenários previdenciários com IA
- 10. Acompanhamento do Planejamento Previdenciário com IA
Prepare-se já para o futuro da advocacia previdenciária.
TESTADA E APROVADA
NOSSA METODOLOGIA
O ICDS traz um modelo de ensino inovador, inspirado nas principais universidades europeias e norte-americanas, utilizando a metodologia ativa TBL (Team-Based Learning). Esse método dinâmico potencializa sua experiência de aprendizado, preparando você para aplicar o conhecimento de forma prática e imediata.
Ao longo do curso, você enfrentará desafios reais do mercado, resolvendo cases práticos e desenvolvendo habilidades estratégicas em um ambiente que combina aprendizado individual e colaboração em equipe. Além disso, terá acesso a videoaulas atualizadas, ministradas por especialistas renomados, garantindo que seu conhecimento esteja sempre alinhado às demandas do setor.
Em nosso MBA você não apenas adquire conhecimento — você se torna um profissional mais preparado, estratégico e valorizado no mercado.
TBL
TEAM-BASED
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Seu futuro começa aqui:
Ensino de qualidade que transforma carreiras e muda vidas em todo o Brasil.
Uma formação pensada para quem quer evoluir a atuação
e antecipar o futura da previdência, de forma estratégica.
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ou à vista no PIX R$ 5.997,00
De R$ 10.620,00 por R$ 6.900,00 em até
Confira algumas perguntas frequentes:
Quando iniciam as aulas?
As disciplinas dos módulos sem encontros ao vivo ficam disponíveis para acesso imediato após a efetivação da matrícula. As disciplinas com encontros ao vivo seguirão o cronograma disponível no portal do aluno.
Qual é a duração da pós-graduação?
18 meses contratualmente para consumir as disciplinas, cumprir as avaliações e entregar o trabalho final de curso, mas pode ser concluído em 10 meses a partir do início dos encontros ao vivo – vide cronograma disponibilizado no portal do aluno.
A pós-graduação é presencial ou à distância?
100% à distância.
O MBA é reconhecido pelo MEC?
Sim. Curso de Pós-Graduação Lato Sensu/Especialização em MBA EM PLANEJAMENTO PREVIDENCIÁRIO em conformidade com a Resolução CNE/CES Nº 1, de 6 de abril de 2018.
Oferece certificado de conclusão?
O curso concede certificado de conclusão de curso em nome do ICDS, uma das maiores e melhores instituições da América Latina. Em parceria com a entidade certificadora conveniada Centro Universitário Celso Lisboa, mediante ter sido aprovado no Processo de Avaliação e apresentado a documentação completa solicitada. Atenção: o diploma de graduação é
indispensável, não sendo suficiente apenas um certificado de conclusão.
Como funciona o trabalho final de curso (TFC)?
Projeto prático: Elaborar um Planejamento Previdenciário completo.
O grau para aprovação no TFC é 7,0.
Prazos:
Início processo: no dia da última aula ao vivo.
Podendo antecipar caso seja da vontade do aluno.
Entrega TFC: até último dia vigente do curso.
Válido a partir do início do 2º módulo para alunos que queiram antecipar.
Pré-análise do TFC e agendamento da reunião de orientação: até
45 dias após envio ou do prazo final de entrega.
Prazo de ajuste do TFC: até 50 dias após a data da reunião de
orientação.
Avaliação final: até 45 dias após envio do TFC ajustado
Certificado: prazo de 120 dias para emissão após data de solicitação.
Obs.: o discente que não tiver solicitação de ajuste do TFC durante a reunião terá o feedback e deferimento da avaliação informado ao fim da mesma.
A liberação do certificado está condicionada a:
– Estar com toda documentação regular.
– Ter consumido o mínimo de 75% do curso – implica no consumo:
(i) assistir as aulas, ouvir os podcasts,
(ii) visualizar e baixar os materiais, e
(iii) realizar as avaliações (são a base para média dos respectivos módulos).
– Aprovação nos módulos.
– Aprovação no TFC.
Quais são as formas de pagamento?
Cartão de crédito, pix e boleto bancário.
Qual é a metodologia pedagógica adotada no ICDS?
O método ICDS de ensino é inspirado na experiência das mais famosas universidades europeias e norte-americanas e baseado na inovadora metodologia TBL (Team-Based Learning).
Essa metodologia ativa de ensino garante o melhor aprendizado profissional, viabilizando a imediata aplicação prática do conteúdo ministrado. As aulas são baseadas em cases (casos práticos), sobre os quais o profissional deve, em um primeiro momento, refletir individualmente, com apoio de videoaulas extremamente atualizadas.
Terei suporte no decorrer do curso?
Sim. Na plataforma do aluno você pode tirar suas dúvidas e também terá acesso ao grupo de WhatsApp da turma onde coordenadores fazem parte.
Aproveitamento e Aprovação
O aproveitamento e aprovação do profissional será feito mediante um mínimo de 75% de consumo/visualização das aulas on line expositivas; e obtenção de pontuação mínima 7 (sete) no Trabalho Final de Curso e na média de cada módulo.
Testes aplicadas durante o curso
Os testes on-lines aplicados no decorrer do curso serão de curta duração, em múltipla escolha, para fins de aferir o aproveitamento do profissional sobre os conceitos fundamentais apresentados. As avaliações de módulo cumprem propósito de fixação do conteúdo e é preciso obter grau 6,0 nas avaliações individuais (aulas) e grau 7,0 para deferir aproveitamento no módulo.
Projeto final de curso
Atividade prática ao final do curso, consistente na elaboração de um planejamento previdenciário para um caso formatado pela coordenação acadêmica.
Transferência de turma
Movimentação da matrícula do aluno para uma nova turma, o vínculo com a turma anterior é finalizado em integralidade. Todos processos passam a ser realizados com base nas datas da nova turma e não haverá aproveitamento dos conteúdos consumidos (sejam eles dos módulos com meeting ou sem meeting), de avaliações realizadas ou do TFC (caso já tenha iniciado o processo).
Só pode ser realizada uma vez.
✓ Critérios de deferimento: consumo máximo de 20% do conteúdo total disponibilizado até a data de solicitação, pedir dentro do prazo e não estar inadimplente.
Para mais informações, acesse o arquivo no portal do aluno.